山东大学（济南）2010年公开招聘17名实验技术岗位及管理岗位人员的通知
根据学校事业发展规划及2010年非教师招聘计划统筹安排，经研究决定，2010年我校面向社会公开招聘实验技术岗位及管理岗位人员。现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位
2010年招聘实验技术岗位人员14名，管理岗位人员3名，具体招聘岗位、专业需求、岗位职责、联系方式等信息详见《山东大学2010年招聘实验技术岗位及管理岗位信息一览表》（附件一）。
二、报名时间及方式
报名时间：2010年4月23日—2010年5月3日17：00
应聘者填写《山东大学招聘实验技术及管理岗位人员报名表》（附件二），并将电子版发至招聘用人单位联系人邮箱。
三、基本条件
（一）热爱高等教育事业，具有良好的思想道德素质和职业道德素质。
（二）品学兼优，各门课程原始成绩无不及格记录，遵纪守法，未受过任何纪律处分。
（三）“211工程”院校（或设有研究生院的科研机构）全日制硕士研究生及以上学历、学位（其中，本科也必须为“211工程”院校全日制普通本科毕业并取得相应学位），国外或境外取得的学位须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
（四）具有较强的计算机操作和应用能力，熟练应用常用办公软件；英语通过国家大学英语六级水平考试或六级考试成绩428分以上（有一年以上海外留学经历者可不做此项要求）。
（五）身心健康。年龄原则上不超过28周岁（1982年4月1日以后出生，博士研究生不超过30周岁，有相关岗位工作经历、长学制专业毕业生可顺延2年）。
有全国普通话水平测试二级乙等及以上证书、计算机专业等级证书、优秀毕业生证书或掌握专业实验技术及仪器设备操作者优先考虑。
四、招聘程序
（一）学校2010年实验技术及管理岗位人员招聘小组对照招聘基本条件进行资格审查，择优确定参加笔试人员（名单5月10日公布于山东大学首页《人才招聘》专栏），未能参加笔试人员，我们不再逐一回复，敬请关注。
（二）笔试结束后，原则上按1：3的比例择优确定参加面试人员，面试人员名单上网公示。
（三）根据笔试、面试成绩拟聘人选，没有完全符合招聘岗位职责人选，学校取消该岗位招聘计划；拟聘人员名单上网公示，公示无异议、体检合格者，学校予以聘用。
五、笔试及面试等有关内容
（一）笔试：采取闭卷方式；主要测试从事高校实验技术（教学）、管理工作应具备的基本知识、文字表达能力以及分析、解决实际问题的能力。
（二）面试：主要测试拟聘岗位所要求具备的专业知识、语言表达能力、团结协作精神等基本素质。
六、有关说明
（一）参加报名人员如实填写报名材料，如有与实际情况不符，笔试前一经查实，取消其应聘资格。
（二）对于应聘人员少于3人的岗位，取消该岗位的本次招聘。
（三）入校体检、报到时间另行通知，聘用后享受山东大学事业编制教职工待遇，对硕士研究生学历、学位者实行人事代理。
（四）应聘人员如系2010届毕业生，报到时需提供报到证、学历证书、学位证书，不能全部提供者不予接收、聘用。
（五）聘用人员的岗位管理参照学校岗位聘用的有关文件规定执行。
人事处
2010年4月23日
